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Nachhaltigkeit im Linde Verlag

Uns ist Nachhaltigkeit ein großes Anliegen.
Als mittelständischer Betrieb und Familienunternehmen setzen wir laufend Schritte, um unseren CO₂-Fußabdruck weiter zu reduzieren und die ökologische, soziale und Governance-Dimension der Nachhaltigkeit (Stichwort ESG) immer besser umzusetzen. 

Einige Vorhaben wurden bereits realisiert:  

  • So nutzt Linde zu 100 % Strom aus erneuerbaren Energien sowie seit 2015 Strom aus eigener Produktion über eine Photovoltaik-Anlage.  
  • Wir arbeiten mit umweltzertifizierten Druckereien zusammen, um unsere Produkte möglichst umweltschonend zu drucken, zu verpacken und zu versenden.  
  • Als Fachbuchverlag ist es uns ein Anliegen, unseren Papierverbrauch zu reduzieren, was auch unseren Kund:innen durch ein immer größer werdendes Angebot an digitalen Inhalten zugutekommt.  
  • Unsere Seminare und Veranstaltungen werden soweit möglich als „Green Events“ bzw ÖkoEvents konzipiert und umgesetzt.  
  • Das Verlagsgebäude wird zudem von Jahr zu Jahr weiter begrünt, um einen Beitrag zu einem gesunden Mikroklima zu liefern.  
  • Viele Mitarbeiter:innen arbeiten im Homeoffice, um Fahrten und Arbeitswege zu reduzieren. 
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell erleichtern die Vereinbarkeit von Familie, Weiterbildung, Freizeit und Beruf. Die persönliche Weiterbildung wird durch das eigene Seminarangebot sowie Möglichkeiten wie Bildungskarenz und -teilzeit unterstützt. 
  • Mitarbeiter:innen-Benefits wie eine bezahlte Mittagspause, Einkaufsrabatte oder kostenloses Obst und Getränke stärken das soziale Miteinander im Betrieb. 
Climate-Ranger
Climate-Ranger

Fünf Kolleg:innen absolvierten den “Climate-Ranger”-Kurs der Glacier Climate Academy und bilden nun den Kern des Linde “Green Teams”.  

Aktuell erarbeitet das Green Team Nachhaltigkeitsziele und Maßnahmen, die möglichst rasch realisiert werden sollen und folgende Bereiche umfassen: 

  • CO₂-Emissionen des Unternehmens erheben und transparent machen 
  • Reduktion des Treibhausgasausstoßes durch die betriebliche Mobilität forcieren 
  • Reduktion der CO₂-Emissionen im Energiebereich und durch die Nutzung digitaler Endgeräte, Services und Medien 
  • Die Ernährung unserer Mitarbeiter:innen gesünder und nachhaltiger gestalten 
  • Kreislaufwirtschaft stärken, Ressourcen sparen, Müll vermeiden 
  • Bewusstseinsbildung und Aktivierung unserer Kolleg:innen für mehr Klima- und Umweltschutz 

Um etwa eine Reduktion des Treibhausgasausstoßes in der Mobilität unserer Mitarbeiter:innen zu erzielen, soll die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie die emissionsfreie Mobilität durch Rad und zu Fuß verstärkt gefördert werden. Mitarbeiter:innen können bereits ein Rad-Leasing-Angebot in Anspruch nehmen. Zusätzlich erfolgt eine vollständige Umstellung auf E-Mobilität bei Dienstwägen.   

Zur Stärkung der Kreislaufwirtschaft und einem schonenden Einsatz von Ressourcen optimieren wir unser bestehendes Abfall- und Recycling-Management und setzen unter anderem auf kompostierbares Verpackungsmaterial sowie Füllmaterial aus Maisstärke.  

Die Erstellung eines umfassenden Nachhaltigkeitsberichts sowie einer transparenten CO₂-Bilanz ist ebenfalls in Planung und wird nach Finalisierung auf dieser Seite publiziert.